Dispensa Discriminatória no Trabalho: O Que Você P

A dispensa de um empregado é um direito do empregador, desde que realizada dentro dos limites estabelecidos pela legislação trabalhista. No entanto, quando a demissão ocorre por motivos discriminatórios, o trabalhador pode buscar a reversão da medida, além de uma indenização pelos danos causados. Mas o que caracteriza uma dispensa discriminatória e quais são os direitos do trabalhador nessa situação? Vamos entender melhor.